Inhalt
Ja. Wenn Sie das Arbeitsverhältnis beendet und noch nicht alle Ferien bezogen haben, muss der Betrieb den entsprechenden Betrag auszahlen. Wichtig: Ihr Ferienanspruch hat sich durch den Mutterschaftsurlaub sogar vergrössert. Nach den 14 Wochen Mutterschaftsurlaub haben Sie eine zusätzliche Woche Ferien zugut.
Kommentare zu diesem Artikel
Bitte melden Sie sich an, um einen Kommentar hinzuzufügen
Sind Sie bereits Abonnent, dann melden Sie sich bitte an.
Nichtabonnenten können sich kostenlos registrieren.
Besten Dank für Ihre Registration
Sie erhalten eine E-Mail mit einem Link zur Bestätigung Ihrer Registration.
Keine Kommentare vorhanden